Evaluación comparativa

A raíz de la entrevista por Skype del pasado lunes, hemos ido concretando los siguientes pasos del proceso de contratación.

Lo primero que necesitaban, de manera urgente, era una evaluación comparativa realizada por el MICC, para lo cual necesitaba fotocopias compulsadas del título y el expediente académico, también de las traducciones.

Así pues, durante esta semana me he puesto manos a la obra y los documentos acaban de ser enviados de forma urgente (más de 32 € de coste) para que lleguen en un máximo de 6 días.

La evaluación comparativa, con un coste de $112, tiene un tiempo de tratamiento de alrededor de 10 meses. No obstante, dada la urgencia, la empresa me ha remitido una carta que he adjuntado a la solicitud, para intentar obtener una respuesta antes de junio.

Hecho esto y si las pruebas de admisibilidad van bien, el siguiente paso será esperar una oferta en regla, estudiarla, aceptarla si todo es correcto y adecuado y, con ella, tramitar un permiso de trabajo temporal.

Por el buen camino

Después de la entrevista vía Skype del pasado 25 de febrero no había vuelto a saber nada de esta empresa, hasta ahora.

Recibido un correo electrónico indicándome que están interesados en mi candidatura, me solicitan que les envíe por correo documentación relativa a mi titulación para comprobar mediante el MICC si la equivalencia en Québec se ajusta a sus necesidades (supongo que utilizarán este procedimiento).

El MICC les tiene que dar el visto bueno, tras lo cual me enviarían una oferta de trabajo en regla.

Así pues, un mes después de la entrevista siguen las gestiones; espero llegar a buen puerto.

Más ingredientes en la sopa

Ayer recibí un correo de otra de las empresas presentes en las Journées Québec indicándome que habían retenido mi candidatura y que encuentran interesante mi perfil para cubrir alguno de los puestos vacantes que tienen, así que me sugieren una segunda entrevista vía Skype.

Me alegró mucho el día, en primer lugar porque tengo otra posibilidad más de ir a trabajar a Québec y, en segundo lugar, porque, a pesar de que saliera mal, que dos empresas encuentren atractivo mi CV es muy positivo de cara a encontrar trabajo allí.

No pensaba que daría tanto fruto el hecho de haber ido de mesa en mesa por las diferentes empresas presentes en las jornadas para dejar el CV y, en algunos casos, hacer una rápida entrevista.

Así pues, ya les he respondido y estoy a la espera de fijar un día y hora para la entrevista, que espero salga bien.

Con la miel en los labios

Hace unos días recibí otro correo de la empresa con la que me entrevisté en las Journées Québec de Barcelona. Por lo visto, mi perfil les resulta muy interesante, pero los gestores a los que se ha enviado mi CV no han respondido a la persona de RRHH que me ha escrito.

Ya he contestado agradeciendo enormemente el interés y el esfuerzo por encontrarme un puesto adecuado.

Por un lado, es una suerte inmensa que una empresa se interese en mí, pero, por otro lado, tengo la sensación de estar con la miel en los labios sin poder probarla.

En cualquier caso, mi plan principal, la solicitud de residencia permanente, sigue su curso. Ciertamente, una oferta de trabajo en regla la aceleraría, pero es mejor contar con lo que se tiene de momento.